求める人材像
DEMAND
塗装業界は古い体質の業界。
だからこそ、やれることがたくさんあります。
建設業界に限った話ではないのかもしれませんが、
どこの業界も下請け会社というのは立場が弱いですよね。
建設業界も儲かるのは、元請け会社や一次下請け会社まで。
特に建設業界は多重下請け構造にあり、
その末端に位置する塗装店・塗装職人さんは、
仕事の内容に見合った適正な対価とは程遠い金額で
工事を請け負っているのが実情です。
だから、働いても働いても、なかなか儲からない。
落ちればケガじゃ済まない屋根に登って、
夏は靴の底が溶けるような暑さと戦い、
雨が降れば作業が進められない、
など過酷な環境で働いているのに。。。
そこでエイトノットは、全国の提携塗装店に対し
これまでの元請け会社より良い条件で仕事を発注し
塗装店さん達を応援する立場を貫こうと決めたわけです。
単純に当社が儲かればいいだけであれば、
当社が高く請け負って、塗装店に安く発注すればいいわけですが、
それでは業界の外からわざわざ参入してきた意味がない。
エイトノットが大きくなって、
適正な報酬を得られる塗装店や職人が増えて、
この業界を良い方向に変えたよね！と言われる存在になることが
当社の目指す未来です。
エイトノットは、全国の塗装店さんが潤うために、
我々にできることがないかを考えに考え、
ありとあらゆる手を尽くしているわけですが、特に塗装店さんや塗装職人さん達の苦手な営業や販促、ITの分野に今は注力しています。
たとえば、当社では以下のようなことをやっています。
・提携ホームセンターにて、塗装相談会や塗装セミナーの企画開催
（年間約300回）
・塗装のパンフレットや各種販促物の企画・制作
・オンライン塗装相談会の企画運営
・最新塗料や屋根のメンテナンス方法などの解説動画の企画・制作
・塗装店向け、最新塗料や工法・営業研修など、各種研修会の開催
・提携ホームセンタースタッフ向け、塗装の基礎知識研修会の開催
・カラーシミュレーションソフトを使ったカラーパターンの提案書作成
・営業スキルアップ研修動画の制作
・建設業界向けＩＴツールの導入運用サポート
・大手アライアンス先の開拓 等
今後は事務代行だったり、職人さんの採用だったり、
業界が抱える若手の職人不足を解消するための仕組み作りだったり、
塗装店さんの課題をもっともっと解決していく会社になりたい。
という訳で、これからも色々な事をやるのに
人材が足りません。
とりわけ今は営業スタッフを募集しています。
今までの業界の常識を覆しつつ、新たなチャレンジを繰り返すには、
業界経験の有無よりも、『素直で誠実で仕事を楽しめる人』が当社には必要と考えています。
建築とか、塗装とか、リフォーム、と聞くと、
「難しい」「ちょっと怖い」というイメージを持たれるかもしれません。
でも家に携わる仕事は奥が深くてやりがいがあり、とても楽しいです。
一生の仕事として、誇れる仕事だと思います。
しかも当社は研修も充実していて、新人の営業さんには先輩社員が半年くらい一緒について研修を行うので、入社後の心配もありません。
当社スタッフの出身業界は
IT・人材・保険・ブライダル・不動産・商社 など、多岐にわたります。
建設業界の経験の有無は問いません。
ご興味を持たれた方は、ぜひ一度お話を聞きに来てみませんか？